ximu AI Native Decision Platform See what AI see.

用戶決策已進入 AI 驅動時代。AI 會自主檢索、對比、評估品牌,直接替用戶做出推薦。

傳統行銷工具只能管理網頁曝光,無法介入 AI 的決策邏輯。 而 ximu,新一代品牌 AI 決策平台則是洞察 AI 如何理解、評估、推薦你的品牌,並將品牌資產轉化為 AI 可信證據,幫助品牌完成從被看見到被選擇,讓企業在人機決策的新賽道,贏得優先選擇權。

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「決策不再發生在品牌與用戶之間,而是先發生在 AI 之內。」
張昊煒|ximu 共同創辦人暨首席增長長(VOCAL MIDDLE Insights)

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產品實錄

看 ximu 怎麼把 AI 裡的決策,變成增長行動。

實際產品畫面:從 AI 的回答裡看清品牌怎麼被提到、競品為什麼被推薦,以及下一步該補什麼。

ximu 產品操作示範影片,長度 1 分 17 秒。

AI 決策時代來臨

從巨型企業到初創,沒有人置身事外。

當 AI 成為全球品牌信任與商業決策的新守門人,你的品牌被看見、理解、推薦了嗎?AI 轉型痛點依規模與階段而異——但風險的本質,其實是同一個。

巨型跨國企業

核心風險:多市場、多語言的品牌認知一致性風險。

AI 在不同語境下,對同一品牌可能給出不一致的理解與推薦。

中大型企業

核心風險:品牌資產與業績脫鉤風險。

傳統聲量與知名度雖高,卻不代表在 AI 推薦中同樣領先。

中小企業

核心風險:可見度被更懂 AI 的競品超車。

資源較少,卻最容易被新規則快速拉開差距。

初創企業

核心風險:尚未建立品牌認知前,就已被競品在 AI 世界中定義。

起跑點還沒站穩就落後。

三個全球數據,證實決策模式已經改變

零點擊率突破 68%:2026 年 1–4 月美國 Google 搜尋有 68.01% 的會話以零點擊結束,且以兩年來最快速度攀升

68%1

零點擊率突破 68%:2026 年 1–4 月美國 Google 搜尋有 68.01% 的會話以零點擊結束,且以兩年來最快速度攀升

AI 引用與搜尋排名正在脫鉤:AI Overview 引用與有機前十名的重疊率,從 2025 年中約 76% 降到 2026 年初的 17–54%

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AI 引用與搜尋排名正在脫鉤:AI Overview 引用與有機前十名的重疊率,從 2025 年中約 76% 降到 2026 年初的 17–54%

AI 推薦流量轉化更好:AI 引薦的零售流量,轉化率比一般流量高 54%

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AI 推薦流量轉化更好:AI 引薦的零售流量,轉化率比一般流量高 54%

  1. 1資料來源:Google 搜尋數據、Ahrefs、Adobe、Criteo、ChatGPT 廣告數據

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案例:市占率 ≠ AI 推薦

連市場領導者都不一定被 AI 優先推薦

HP 全球 PC 市占排名

HP 的 AI 品牌影響力排名

#1#1#2#2#3#3#4#4#5#5

28.1%HP 的 Reach 觸及指標

市占率是過去的成績,AI 的推薦決定下一筆訂單。規模不會自動轉成 AI 的信任,每個品牌都需要重新爭取。

資料來源:立報傳媒報導之 ximu/VM STI 品牌影響力分析

「企業現在需要思考的,已不只是如何被搜尋,而是如何在 AI 參與第一輪決策時被納入考量。」
鄧耀中|布爾喬亞公關顧問(VOCAL MIDDLE)創辦人暨執行長

誰最有感

你在意的增長問題,取決於你坐在哪個位置。

同一個轉變,對不同角色是不同的壓力。ximu 為每個角色回答最關鍵的那一題。

CEO/CSO・執行長與策略長

痛點:營收成長放緩、獲客越來越貴,卻看不出原因;買家在 AI 裡做的選擇已開始決定下一季的訂單,海外買家更是透過當地 AI 認識你,不同模型、不同語言的說法還不一致。

ximu 帶來的增長:一眼看懂 AI 對營收與市場布局的影響:品牌在各市場、各模型(ChatGPT、Gemini、Qwen、DeepSeek、豆包)中的位置,輸給哪些競品、差距值多少生意,讓增長與出海策略有依據可決策。

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CIO/CMO・資訊長與行銷長

痛點:預算仍照「搜尋+廣告」分配,但第一輪決策已移進 AI;自然流量下滑、CAC 上升,分析工具卻看不到原因,也不知道 AI 引用了什麼、怎麼轉述你的品牌。

ximu 帶來的增長:一張 AI 世界的增長地圖:用 STI 指標看清在哪裡贏、在哪裡輸,找出高價值卻失分的查詢與 AI 引用的來源,把預算、行銷與數據資源投向真正帶來推薦的地方。

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採購負責人

痛點:越來越多買方先問 AI 再列供應商名單;你的品牌若不在 AI 的推薦裡,在採購評估開始前就已經出局,而你無從得知。

ximu 帶來的增長:看見買方的 AI 評估視角:AI 在採購情境中推薦了哪些供應商、用什麼理由比較,你缺了哪些證據,先補最影響入圍的缺口。

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CHRO・人資長

痛點:求職者在投履歷前先問 AI「這家公司值不值得去」;AI 對你的雇主形象怎麼說、引用哪些來源,你看不見也管不到。

ximu 帶來的增長:掌握 AI 裡的雇主品牌:追蹤各模型如何描述你的公司與文化、引用了哪些來源,找出影響人才判斷的失分點並優先修正。

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ximu 三大核心優勢

看到、比較,還能直接決策。

相較一般工具只告訴你「看到了什麼」,ximu 把複雜數據轉化為策略建議,直接為企業提供決策輔助與指引。

01

Query-Led 精準監測

從真實用戶意圖出發,追蹤品牌、產品與關鍵 Query 在不同模型、Persona 及情境中的表現。

02

跨模型、跨市場比較

依目標市場選擇當地主流 AI 模型(ChatGPT、Gemini、DeepSeek、Qwen、豆包),還原品牌真實的比較、評估與推薦場景;競品同框、每日更新。

03

從數據直接走向決策

AI Assistant 與 I.Q. 報告(I.Q. Lite/I.Q. Elite)解讀數據、診斷問題並提出行動策略,串起監測、分析、策略、優化的完整閉環。

產品功能

ximu 的強大功能

所有您需要用來追蹤品牌表現的指標

AI 領域的品牌影響力,取決於 STI (Seen & Trusted Index)

追蹤您的品牌出現在何處、被提及的頻率,以及 AI 如何描述您的品牌形象。

AI 領域的品牌影響力,取決於 STI (Seen & Trusted Index)

掌握哪些來源影響了 AI 的回答

識別 AI 在提及您時,主要依賴哪些網站和內容作為依據。

掌握哪些來源影響了 AI 的回答

搜尋查詢

分析 AI 的提示詞 (Prompts) 與回答,深入了解特定查詢的可見度與情緒。

搜尋查詢

將數據轉化為明確的下一步行動

結合可見度與情感數據,轉化為可執行的品牌策略洞察。

ximu 如何帶動增長

不是監測工具,是決定在哪裡可以贏的增長引擎。

ximu 把 AI 裡看不見的決策過程,變成可以衡量、可以行動的增長資產:AI 在哪些問題上推薦了誰、依據什麼來源、你差在哪裡。

我們用 STI(Seen & Trusted Index) 衡量品牌在大型語言模型中的推薦與信任程度,讓增長有指標、行動有優先順序、成效可以驗證。

正規 GEO:可驗證、可追蹤,不做投毒式操作

  1. 1

    診斷:找出失分點

    在 5 大模型上追蹤買家會問的問題,看清 AI 推薦了誰、為什麼不是你。

  2. 2

    行動:補上關鍵差距

    依差距排序內容、技術與第三方聲量的優化動作,先做最影響推薦的事。

  3. 3

    驗證:用指標追成效

    以 STI、提及率與推薦率持續追蹤,確認每一分投入都轉成推薦與成交機會。

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